9月15日下午，我校2020年人事工作会在狮子山校区七教A区六楼会议室举行。校长汪明义、副校长张海东出席会议。各学院党政负责人、人事秘书，各职能部门、教辅单位主要负责人参加会议。会议由张海东主持。

人事处处长骆平对我校引进人才的流程进行了详细的解读，并就我校专业技术岗位设置与聘任、专业技术职称的直接认定、高层次人才的攀登计划等人事政策的实施进行了安排部署。同时，介绍了本学期的主要人事工作日程安排。

汪明义以传达全省高校党的建设工作会精神为切入点，要求大家积极贯彻落实会议要求，增强工作中的危机感、紧迫感。他强调三个方面，一要充分尊重与扶持人才、保护与鼓励人才。要推进高层次人才队伍建设，加大人才引进培育力度，持续深化人才发展体制机制改革，完善落实好高层次人才服务保障政策，优化人才使用体制机制，坚持用好用活人才。二要认真做好职称评审、人才考核工作，充分发挥职能部门设定目标、监督考核、研究政策、对外联络、宏观调控、公共服务的六大职责，为人才做好服务工作。三要进一步加强我校学科建设工作，推进我校内涵式发展。围绕博士点增列、学科评估等重点工作，大力提升科研水平，增强学科建设支撑力，要举全校之力支持学校博士点申报工作。

张海东在主持讲话中提出了三点要求。一是要积极践行“24356”办学治校体系，认真贯彻学校第六次党代会精神，实施好学校“三步走战略”和“九大工程”，要进一步解放思想，把教师队伍建设作为校内各单位最重要的基础性工作来抓，营造不拘一格用人才的良好氛围。二是要牢固树立学生中心、教师主体的办学理念，加强对今天会议文件精神的学习和落实，进一步改革教师评价机制，完善教师服务体系，营造安心、静心、舒心的从教环境。三是希望全校教师不忘立德树人的初心，牢记教师育人的使命，进一步提升教书育人本领，以一流的教学、科研水平，带动提升学校核心竞争力，更好服务学校事业、治蜀兴川和成渝双城经济圈建设。