编者按：3月1日，学校召开2024年工作部署会，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于高质量发展的重要论述，总结2023年工作，分析推进学校高质量发展面临的机遇和挑战，安排部署学校2024年工作。3月6日，学校印发《四川师范大学2024年工作要点》，对9个方面39项工作要点进行布置。全校广大干部纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，对照年度工作要点、聚焦重点领域持续发力，奋力跑出学校高质量发展“接力赛”新速度，真情写好学校改革创新的新篇章。以下是学校党政职能部门、学院以及科研平台负责人代表的专题访谈，大家聚焦学校本年度重点工作谈认识、讲举措、促落实。

党委组织部（党校、党建办）部长王泽兵表示，按照学校本年度工作部署会要求，党委组织部将聚焦落实“举旗帜、选贤能、聚英才、强根基”的重要要求，遵循大抓基层的鲜明导向，牵头在全校开展基层党组织建设“提质增效攻坚”两年行动（2024—2025年）。突出当前学校基层党组织建设的优势长处，紧盯薄弱环节和难点堵点，紧扣“实”字用劲用力，按照“补短板、强弱项、固底板、扬优势”思路，集中力量、踔厉攻坚，加强二级单位领导班子建设、基层组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设以及示范引领建设。探索实施“12345”工作体系，以高质量党建引领学校事业高质量发展为总牵引，聚焦全面强化基层党组织政治功能和组织功能，坚持守正创新、问题导向、系统观念的工作原则，以一体化、标准化、特色化、示范化为攻坚重点，全面实施“政治领航”“组织赋能”“干部锻造”“先锋培育”“示范引领”五大行动，奋力推进二级党组织“五个到位”，实现基层党支部“七个有力”，为学校事业高质量发展提供坚强政治保证和组织保障。

党委巡察办公室主任张晓宏表示，一是有形有效相结合，推进巡察全覆盖有序进行。服务学校重点工作，结合本科教学评估工作相关安排，有序开展第八轮巡察，精心筹划第九轮巡察。二是标本兼治与成果运用相统一，推动巡察整改走深走实。坚持严的标准，通过开展巡察整改专题培训、列席整改专题民主生活会、开展整改中期督导和整改验收评估，推进巡察整改走深走实。编印《四川师大巡察动态》，通报巡察发现问题情况和整改进展情况，营造巡察氛围，扩大宣传效应，提升巡察引导力、公信力和影响力。三是坚持守正创新出亮点。在监督要点上“守正”，对齐省委要求，将深入学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》作为当前和今后一个时期的重要政治任务，开展对巡察监督要点的修订工作；在联动上出“亮点”，打造“五方”特色品牌，凝聚监督合力。四是持续加强自身建设，夯实高质量发展基础。持续健全并严格落实“第一议题”，真正做到学思用贯通、知信行合一。持续完善巡察整改体制机制建设，探索建立巡察整改培训机制和整改会审列席制度，确保巡察整改抓出实效。

党委学生工作部（处）·武装部部长胡尚峰表示，“一分部署，九分落实”，学工部将全面贯彻落实学校党委的工作部署和工作要求，突出强化一流标准、培育一流人才、服务国家战略的鲜明导向，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持五育并举综合育人，深入实施“时代新人铸魂工程”，以“五化”推进大学生思想政治工作落地见效高质量发展。“精细化”做好学生思想教育价值引领工作，持续加强新时代高质量大学生思政工作体系建设；“常态化”开展优良学风班集体、优良学风寝室和优良学风学习小组建设活动，持续推进学风建设；“系统化”建好用好“一站式”学生社区，推动我校学生社区由生活场域向文化、教育场域等转型升级，持续浓郁校园文化氛围；“长效化”促进一二课堂高效互动，搭建学生自主成长发展平台，促进学生知识掌握、情感态度向素质能力、健全人格有效转化，持续助力服务学生高质量发展；“科学化”加强智慧学工和数字思政建设，赋能辅导员专业发展，持续提升学生工作队伍育人能力，全面推进我校大学生思想政治工作高质量发展。

发展规划与学科建设处处长汪必琴表示，今年是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，也是学校高质量发展实现新突破的重要一年，发规处将坚持以系统性思维和创新性思维谋划好新一年的重点目标任务，全方位推动各项核心指标落实落细，提高政治站位、坚持问题导向、坚持务实创新、坚持改进作风，推动全年工作增效，学校发展提速。将进一步推进学校事业发展“十四五”规划和评价改革落实落地，围绕事关学校发展的关键性问题和核心指标重点突破；高质量做好新一轮博士硕士学位授权点增列审核申报相关工作，力争取得新的突破；推进心理学、中国语言文学、数学等“贡嘎计划”建设学科的专项建设，以“双一流”建设为引领开创学科建设新局面；进一步优化学科布局结构，深入推进学科建设“六定”工作，在凝练方向、强化特色、彰显优势、培育队伍、产出成果上下功夫；谋划好心理学、中国史、化学、物理学等一级学科博士点的专项核验工作。

人事处（党委教师工作部）处长骆平表示，一是要在师德师风培养上下功夫。修订《四川师范大学关于加强新时代教师思想政治工作的实施意见》；强化师德师风宣传教育，以弘扬教育家精神为主题，开展优秀教师先进事迹巡讲活动；持续开展师德师风宣传月活动，实施好老师养成“五个一”计划；探索建立师德师风问题“黑名单”制度；组织开展好各级各类优秀教师评选表彰活动；做好教职工师德考评工作。二是要在教师队伍提质上下功夫。以学院事业发展目标考核为抓手，坚定不移推进教师队伍高质量建设，努力造就高素质创新型教师队伍；加强高层次人才引进力度，尤其是大力引进海外人才；加强高层次专家队伍培养力度，深度挖掘现有人才队伍潜力，做好各类人才项目组织申报工作；继续实施校内高层次人才攀登计划。三是要在激发教师活力上下功夫。继续深化新时代教师评价改革，按照“四有好老师”标准，坚决破除“五唯”顽瘴痼疾，围绕人才引培、岗位聘用、职称评审、绩效分配等进一步探索教师评价改革的新路径，让教师真正回归教书育人初心，助推学校各项事业再上新台阶。

教务处处长侯邦品表示，面对新形势提出的新要求，教务处将对标一流大学的人才培养能力和人才培养质量，对照高水平综合性师范大学建设的要求，以新一轮本科审核评估精髓要义为牵引，围绕“三心四能五结合”人才培养总目标，抓本科教学制度规范完善，聚焦一流专业、一流课程建设，把内涵提升作为统领本科教学的核心战略，完善服务型保障体系，进一步落实“五位一体”人才培养体系；把特色彰显作为推动本科教学改革的重要举措，明确师范教育主体定位，优化师范培养结构布局，推进师德师风养成教育，建强做优教师教育专业，推动教师教育课程改革，创新师范教育培养模式，打造国内一流高水平教师教育基地；把改革创新作为提升本科教学质量的强大动力，以新文科、新工科、教学改革项目、微专业建设等为抓手，促进专业交叉融合，着力构建第一课堂、第二课堂、社会实践、学科竞赛有机衔接贯通的全过程培养体系，不断强化学生个性化培养，促进学生全面发展；把开放协同作为深化本科教学改革的重要途径，加强专业之间的交流和校内资源的协同共享，促进信息技术与教学、研究、管理的融合，让我校人才培养质量再攀高峰，“川师牌”人才品牌更加亮眼。

研究生院（研究生工作部）院长雍彬表示，研究生院将以全面提高研究生教育质量为目标，强化研究生教育分类培养。重点围绕6个方面做好本年度工作：一是完善研究生教育管理规章制度。出台《四川师范大学关于构建研究生思想政治工作体系的实施意见》，促进研究生思想政治工作高质量发展，出台专业学位教育实践管理办法和联合培养基地建设与管理办法，全面开展教育硕士专业实践工作和联合基地建设工作。二是加强研究生教育教学改革，培育优秀研究生教学成果。三是强化培养过程管理。建立研究生课程教学质量监督体系，加强过程考核，保障研究生培养质量。四是持续加强导师队伍建设，全面落实研究生导师立德树人职责。五是建设研究生信息管理系统，实现研究生培养全过程各环节质量管理的规范化、信息化和精细化，建立完备的研究生培养质量保障体系，提高管理水平和服务质量。六是开展师资博士后工作，充分利用好博士后流动站资源，优化学校人才队伍结构，增强学术发展后劲，促进学科交叉融合，补充优秀师资。

教学评估与教师发展中心主任郑秀清表示，将高质量完成学校新一轮本科教育教学审核评估工作，根据专家组反馈的审核评估报告组织开展整改建设。有序推进师范专业认证工作，做好已通过认证专业的持续改进和新申报认证专业申报工作组织，加强师范类专业第三级认证建设工作。实施“启航”“扬帆”“远航”“领航”等四大教师发展计划，分层分类推进教师教学能力提升培训，强化新教师教学能力培训，开展新教师教学展示活动和教学能力测评。进一步创新“教师发展师”建设工作机制，构建教师教学发展共同体，促进教师自主发展。校院协同做好教师教学竞赛的培育培训与组织，以赛促教，提升教师教育教学水平。强化校院两级教学督导工作制度，加强课堂教学质量评价，开展本科教育教学质量提升专项督导，强化督导结果应用。建好用好教学质量管理和教师发展信息化平台，数字赋能学校全链条多维度教学质量评价与保障体系的有效落地，推动教学质量评估和教师发展工作高效高质量开展。

人文社科处副处长郑涛表示，一是项目组织方面，组织开展四川省哲社重大专项项目申报、国家社科基金和教育部项目申报工作；实施重大项目培育计划，推动国家重大招标和教育部重大招标、推动“成果文库”等高水平成果孵化；实施交叉学科与新闻科提质计划；督促横向项目经费到账。二是成果培育方面，实施重大成果培育计划，产出标志性高水平科研成果；持续实施学术著作出版资助工作，产出高水平学术专著，为各类评价申报打好基础。三是学术交流方面，继续落实学校“繁荣学术文化实施办法”，做好校内学术交流的审核管理工作，做好学校高端讲座的组织服务工作。四是平台建设方面，加强校内各类平台的落实考核与督促工作，加强典型宣传；继续培育和申报省级以上平台和团队。五是文件修订方面，根据学校发展阶段，修订涉及奖励考核与职称评定方面的科研文件。

科学技术处处长任平表示，将紧紧围绕学校2024年工作要点，求真务实，锐意进取，积极推进科技工作开新局、谱新篇。一是落实新要求，进一步完善科技创新机制，建立健全以业绩贡献为导向的科技管理制度。二是聚焦新任务，强化实施有组织科研，多措并举推进项目申报，加快实现国家级项目增量提质。三是抢抓新机遇，瞄准地方和行业需求，深化校企协同和产学研合作，培育挖掘高价值专利，促进科技成果转移转化。四是激发新动能，积极争取高能级科研平台布局，持续深化科研平台团队内涵建设。五是开辟新赛道，抓好新资质申请认定工作，寻找新的项目、经费增长点。六是营造新氛围，加强学术道德建设，筑牢科研诚信底线，繁荣学术文化，积极组织申办高水平学术会议和论坛，全面推进学校科技事业高质量发展。

哲学学院院长雷勇表示，全院师生将携手并进、踔厉奋发，一是振奋精气神，汇聚对标竞进新动能。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记在哲学社会科学座谈会上的重要讲话精神，持续提升学院师生政治水平和理论素养，为干事创业统一思想，奠定基础。二是打好攻坚战，争创学科建设新成就。抓住新一轮申博的重大机遇，做好后半篇文章；以“六定”为抓手，凝练学科方向，突出学科特色，提升学科核心竞争力；加强科研团队建设，孵化一批标志性学术成果；加强学术交流，扩大学院在学界的影响力；加强成果转化，坚持经世致用，助力社会发展。三是抓住关键点，拓展立德树人新局面。进一步完善哲学专业人才培养体系；做好本科教育教学审核评估工作；深化教学改革创新，推动优质课程建设；强化科研反哺教学，实现教学和科研协调发展；实施“名校名导进课堂”行动，拓展学生学术视野；建好贺麟故居等实践教学基地，发挥实践育人功能。四是营造好氛围，激发同心同向新活力。坚持人才是第一资源，坚持以培为主，引培结合，优化人才结构，重点支持学科带头人成长；坚持发挥老专家“传、帮、带”作用，培养中青年学术骨干；坚持用制度管人，完善人才激励和退出机制，为推动学院各项事业高质量发展厚植强大内生动力和创新活力。

教育科学学院院长李松林表示，学院将以党建引领发展，对标新一轮学科评估指标，以学位点建设和本科审核评估为抓手，推动各项事业高质量发展。一是常规工作出质量。以课堂教学质量和课程、教材建设为抓手，推动项目式学习，提高人才培养质量，拓宽就业、升学渠道；抓好青年教师队伍建设，开展好有组织的科研活动。二是重点工作出增量。对标学科评估指标查漏补缺，力争在全国研究生样板党支部建设和全国辅导员素质能力大赛实现突破，做好重大项目培育、重点丛书策划、重点平台申报，抓好师生高级别竞赛，持续推进高级别教材和课程建设，专项培育研究生教育教学成果奖，开展高层次社会服务；持续发力做好教育博士申报，抓好现有学位点内涵建设；积极主动配合学校做好本科审核评估，筹划迎接师范专业三级认证；抓好教师队伍建设，实施青年教师能力提升计划。三是制度建设出文化。完善课堂质量评价体系，修订特殊贡献奖励办法；以学术文化营建统整科研工作，以教学文化营建提升教育教学素养，以学习文化营建孕育优良学风。

心理学院院长靳宇倡表示，一是实施党建思政引领行动。规范党支部建设，突出党支部书记“双带头人”作用，力争创建1-2个学生支部全省样板支部，教工支部努力创建为全省“双带头人”教工支部工作室。二是实施人才培养提升行动。探索专业拔尖人才培养模式、打造“本硕博”全程人才培养体系、持续建设心理学优质课程体系、圆满完成国家一流专业建设任务。三是实施学科建设强基行动。通过学科内涵建设与特色发展，实现学校“十四五”规划中“重点推进心理学一级学科全力冲击国家一流学科”的目标。四是实施人才队伍强院行动。拟引进学科领域内有全国性影响力的学术带头人2人，分步引进4名优秀年轻博士，提升人才队伍的学术水平与学术影响力。五是实施改革创新兴院行动。采取有效的激励措施，充分调动教职工的积极性，增强学院的凝聚力和教职工的获得感、幸福感。

生命科学学院院长左勇表示，将对照学校2024年工作要点，以高度的责任感和认真负责的工作态度开展学院相关工作。学科建设方面，以博士点申报为契机，对标对表，补齐短板。进一步推动人才队伍建设，做好内培外引，吸引优质人才；支持院内教师参与高层次人才计划的申报、加大教师到国（境）外访学支持力度，鼓励教师参加各级各类培训进修，努力培养学科带头人；积极组织基金申报工作，邀请校外专家到校指导，加强对外联系，拓宽科研项目来源渠道，扩充科学研究经费。人才培养方面，以本科教育教学审核评估为抓手，提升教育教学质量。推进课程建设，打造精品课程；重点打造国家级、省级一流课程；组建教学团队凝练教育教学成果，组织申报教育部专业学位教学案例(库) 、省级教学成果奖；进一步提升考研指导中心考研服务工作，优化考研指导教师团队、开展分类指导、建立动态跟踪档案，助力学生考研深造。

历史文化与旅游学院党委书记杨国军表示，一是以党的政治建设为统领，强化理论武装，用党的创新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。加强学院党委理论学习中心组学习和教职工政治学习；构建“三全育人”新格局；抓实意识形态工作，持续推进学院“课程思政”建设项目，强化教师队伍师德师风建设。二是准确把握推动学院高质量发展的目标要求，全面落实立德树人根本任务。持续推进“十四五”规划实施；持续提升人才培养质量，做好本科教育教学审核评估工作，深化研究生教育教学改革；推进学科建设，抓好学科平台建设，强化学科团队建设，抓好硕博士学位点建设和评估工作；加强特色科研，积极介入巴蜀文化研究、中华民族史研究、三苏研究等领域，做好文博馆建设准备工作；加强高质量人才引进和专家培育工作；着力加强旅游管理专业建设，培养满足文旅产业发展需要的高素质复合应用型专业人才。三是深入推进全面从严治党，做好主题教育和巡察整改“后半篇文章”。持续推进基层党组织建设，推进特色党建品牌建设，抓实“双带头人”培育工作；深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想，加强警示教育筑牢思想防线。

数学科学学院党委书记屈加文表示，将聚焦学院发展新的目标和任务，重点抓好以下工作：一是加强党建引领，强化党的思想建设、组织建设和作风建设，加强理论学习和党建品牌建设，实现党建与事业深度融合。二是落实立德树人根本任务，积极探索分层分类培养育人模式，推进拔尖人才培养，强化培养过程管理，不断提高人才培养质量，强化学生就业工作，提升学生就业率和考研率，推动学生高质量就业。三是以“贡嘎”学科建设为抓手，加强博士点和科研团队建设，开展有组织科研活动，加快产出标志性成果，促进基础研究向应用转化，全面提升科学研究水平和学科核心竞争力。四是实施人才强院，加大人才引进力度，着力培养高层次人才，开展博士后科研流动站建设，打造一支符合学科发展需求的高水平人才队伍。五是加强国际交流合作，推进国际化办学，深化基础教育合作，为区域基础教育事业发展添砖加瓦。

体育学院党委书记李绍军表示，坚决贯彻落实学校党政各项工作部署，奋力推进学院党建与事业高质量融合发展。一是进一步加强思想理论武装。在全院深入学习领会习近平总书记关于高质量发展的重要论述，认真学习领会省委推进教育强省、体育强省建设的新要求，带领全院师生迎接新挑战、抢抓新机遇、争取新发展，努力为“体育强省”“体育强国”“健康中国”建设贡献师大力量。二是进一步加强基层组织建设。在全面检视总结的基础上，细化工作措施，落实工作责任，巩固巡察整改成效，全面从严治党，充分发挥基层组织保障事业发展的动员力、组织力，团结全院师生员工，全力完成学校部署的年度重点工作任务。三是进一步凝聚共识促进发展。不断强化“学科建设做基础、专业建设做支撑、训练竞赛做亮点、社会服务做影响”的发展思路，统筹好发展与安全的关系，增强工作纪律性和执行力，全力营造“齐心协力谋发展、对标竞进促提升”的浓厚氛围。

美术学院·书法学院党委书记徐文渊表示，将在学校党政坚强领导下，团结带领全院师生，牢牢聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终坚守立德树人初心，始终牢记“为党育人、为国育才”使命，以习近平总书记关于教育工作和文艺工作的重要论述为遵循，以学理增力、凝心铸魂、提高质效为导向聚力党建与思想政治工作，以迎评促建、学生发展、优化模式为导向深化人才培养改革，以高水平成果、有组织科研、提升竞争力为导向推动学科建设，以师德师风涵养、领军人才培育、综合水平提升为导向加强师资队伍建设，以艺术赋能新质生产力、艺术服务社会公益、丰富学院办学资源为导向开拓社会服务面向，以拓展中外项目、提升办学层级、深化合作成果为导向扩大国际交流与合作，进一步巩固彰显学院“非遗美育”特色，自信自强，守正创新，以更加优异的工作成绩展现使命担当，为实现学校第六次党代会确立的发展目标贡献力量。

艺术研究院院长陈佑松表示，一是推进学科建设、完善人才培养方案。继续推进艺术学申博工作和完善艺术学硕士学位点调整工作，完成师资队伍调整，完善培养方案，完成艺术学首届研究生复试录取工作；推进同等学力申硕工作。二是建立工作坊研究机制，展开有组织科研。根据学科建设和学校特色，建立艺术哲学工作坊、艺术遗产工作坊、艺术史与艺术考古工作坊、艺术与科技工作坊四个工作坊，以提升研究人员和研究生理论能力为目的，以理论创新为导向，以奠定川师大艺术学传统为宗旨。筹划出版四川师大艺术学研究系列丛书（含艺术哲学系列、艺术遗产系列、艺术史与艺术考古系列、艺术与科技系列）。经过三年左右的建设，创造出川师大艺术学的理论品牌，奠定川师大艺术学在西部地区的地位。三是探索川师文创产品市场化路径。开拓艺术教育与评价的市场空间，参与地方文旅融合建设，参与互联网文创空间的创造。

三苏研究院副院长刘开军表示，研究院将努力完成国内第一种以苏学为主题的学术期刊《三苏学刊》的更名及创刊工作，集中发表三苏研究最新成果，搭建苏学交流新渠道；出版“三苏研究院书系”第一辑，推出三苏研究精品力作，形成三苏研究院学术品牌；举办“三苏研究系列学术讲座”，扩大三苏研究学术影响力和社会受众面；举办“首届三苏研究国际学术高端论坛”，凝聚国内外三苏研究力量，引领三苏研究潮流；举行“三苏研究学术沙龙”，切磋学术，强化问题意识，寻找新的学术创新点；孵化资助三苏研究项目，汇聚三苏研究热点，形成学术共同体；与三苏祠博物馆合作开展研学活动；依托文学院、历史文化与旅游学院等教学科研单位，招收博士后、博士、硕士研究生，培养三苏研究后备力量；引进三苏研究专家和优秀博士，打造一支优质的三苏研究团队。